疫情當(dāng)下，遠(yuǎn)程在家辦公成為主流的工作模式，然而，復(fù)工的第N天，擔(dān)心的問(wèn)題還是來(lái)了……

對(duì)員工而言，躺在家里賺錢(qián)的快樂(lè)并不是真正的快樂(lè)，在家辦公變成了永遠(yuǎn)開(kāi)不完的視頻會(huì)議；一人辦公，全家監(jiān)工；連汪星人也時(shí)不時(shí)跳到鍵盤(pán)上搗亂……對(duì)企業(yè)各種CEO、CFO、COO管理者來(lái)說(shuō)也不輕松，習(xí)慣了傳統(tǒng)的辦公模式，平時(shí)扯一嗓子就能聚集所有人，現(xiàn)在時(shí)刻擔(dān)心員工是不是在家偷懶？

這都是“遠(yuǎn)程辦公”模式水土不服的表現(xiàn)，而當(dāng)前疫情具備不確定性，未來(lái)幾周或?qū)⒗^續(xù)遠(yuǎn)程戰(zhàn)“疫”，因此企業(yè)亟需一款24小時(shí)靈活運(yùn)轉(zhuǎn)、高效在線協(xié)同、辦公學(xué)習(xí)倆不誤的遠(yuǎn)程協(xié)同辦公平臺(tái)，快速提高效能，實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)！

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